MEMENTO PRÁCTICO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2013-2014

MEMENTO PRÁCTICO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2013-2014

Editorial:
FRANCIS LEFEBVRE, EDICIONES
Año de edición:
ISBN:
978-84-15446-35-4
Páginas:
1700
Encuadernación:
Bolsillo
-5%
94,64 €
89,91 €
IVA incluido
Descatalogado

La regulación legal impone severas obligaciones a todas las empresas en materia de prevención con independencia de su actividad. No en vano los organismos inspectores y autoridades laborales imponen cada vez sanciones más fuertes a quienes creen que pueden vivir ajenos a ésta realidad.



Por ello el Memento Prevención de Riesgos Laborales se convierte en una referencia esencial para el empresario y para su asesor, que le ofrece, con la rapidez y eficacia que caracteriza a los Mementos, soluciones rigurosas y fiables.



Se trata de un manual diseñado para que todos los protagonistas del mundo del trabajo puedan tener un acceso directo a lo verdaderamente importante en materia de prevención, y adquirir una visión clara y precisa de las actuales normas que la regulan.



En esta nueva edición 2013-2014, se analizan todas las modificaciones recientemente introducidas en este ámbito, sus consecuencias prácticas y se lleva a cabo una actualización de todas las referencias jurisprudenciales y doctrinales. Entre otras muchas novedades analizadas, en esta edición destacan:

- Subcontratación de actividades por los servicios de prevención propios;

- Acuerdos de colaboración entre servicios de prevención ajenos;

- Modificación de materias de prevención de riesgos laborales excluidas de la competencia del orden social;

- Modificación de la regulación de las actividades preventivas de las mutuas;

- Beneficios por reducción de la siniestralidad laboral;

- Extensión de la cobertura de las contingencias profesionales a todos los regímenes de la Seguridad Social;

- Sector de la construcción: acreditación de la formación en prevención de riesgos

- Etc.



Además aborda el estudio de la prevención de riesgos laborales en las relaciones transnacionales, haciendo especial hincapié en cuales son los condicionantes concretos por los que han de regirse las empresas que desplazan a sus trabajadores y, en particular, cual es la normativa que garantiza una adecuada política de seguridad y salud en el trabajo para los mismos.



Con las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor técnico y acceso directo a la información.

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