Los ejercicios de capacitación, razonamiento inverso y control son herramientas de uso habitual para desarrollar el pensamiento lateral, la flexibilidad cognitiva y la resolución de problemas. Son un entrenamiento eficaz para deducir soluciones invirtiendo el proceso lógico tradicional o desafiando las respuestas impulsivas.
El libro que tiene en sus manos incluye más de 300 preguntas psicotécnicas, que evalúan estos factores de los que suelen examinar en los procesos de selección para personal en la Administración Pública y por los departamentos de Recursos Humanos de las empresas privadas.
Cada tipo de ejercicios contiene orientaciones específicas sobre cada prueba: breve explicación de la prueba, cómo realizarla, ejemplos y trucos para su resolución.
Otro de los elementos que hacen de esta obra una poderosa herramienta para su preparación es el solucionario razonado que se incluye al final de cada cuestionario. En él se justifican las respuestas correctas; de gran utilidad para el aprendizaje de los mecanismos de resolución que es necesario aplicar en este tipo de ejercicios.
