Este libro constituye una introducción al enfoque moderno de la dirección de recursos humanos.
En los primeros capítulos se ubica el sistema de recursos humanos y su dirección en la empresa y en su organización.
En los siguientes se trata sobre el objetivo de la dirección de recursos humanos, su contenido y las distintas actividades que comporta, especialmente a la vista de su evolución , haciéndose especial referencia a la evolución de la dirección de recursos humanos en España y a las perspectivas previsibles.
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